Personalfuehrung
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Assessment Center: Gealtert, aber topfit
Ist das klassische Assessment Center als Instrument für Beurteilung und Auswahl von Mitarbeitern überholt?
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Neu: Exklusivseminar Touchpoint Management am 30. Mai 2013
Kundenbeziehungen meistern in unserer neuen Businesswelt
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Gesundheit als Wachstumsmotor für Ihr Unternehmen
inspirato Konferenz GESUNDE FÜHRUNG: Druck in der Wirtschaft und Globalisierung sind Dimensionen, denen sich der Einzelne nicht mehr entziehen kann.
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1. Deutscher Diversity-Tag: Aktionslandkarte ab sofort online
Der Verein erwartet über 250 Aktionen für den 1. Deutschen Diversity-Tag am 11. Juni 2013, die auf der Landkarte eingetragen werden.
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Was Manager von der Kunst lernen können
Künstler verbindet mit erfolgreichen Unternehmern, dass sie es schaffen, auch in einer sehr angespannten Auftragslage, erfolgreich zu sein.
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Arbeitsbedingungen: Unternehmen punkten nicht nur mit Kinderbetreuung
Von modernen Unternehmen werden familienfreundliche Arbeitsbedingungen erwartet. Dies wird zum Erfolgskriterium im Wettbewerb um die besten Köpfe.
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Zufriedene Mitarbeiter steigern den Unternehmenswert
Langfristig sind die Aktienkurse beliebter Arbeitgeber höher als die anderer Firmen. Zufriedene Beschäftigte erhöhen den Wert eines Unternehmens.
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Startups brauchen interkulturelle Kompetenz
Warum interkulturelle Kompetenz wichtig für die Zusammenarbeit im Startup ist und wie man sie fördern kann – auch ohne viel Geld.
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Warteschleife: Warum schlechter Service Unternehmen ruiniert
Unternehmen sparen immer häufiger am Kundendienst. In vielen Branchen ist der Service so schlecht, dass er das komplette Produkt wertlos macht.
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Mit SeitenWechsel das Bewusstsein für Diversity fördern
Seit 1994 gibt es in der Schweiz „SeitenWechsel“, bei dem Entscheidungsträger für 1 Woche in einer sozialen Institution tätig werden.
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Firmenevent mit den mobilen Sport-Event-Modulen
Fußball oder Biathlon Die sportlichen Eventmodule
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Arbeitsunfall: Weg in die Kantine ist versichert, in die Raucherecke nicht
Das Rauchen ist eine persönliche Angelegenheit und - anders als die Nahrungsaufnahme - ohne sachlichen Bezug zur Berufstätigkeit.
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Smart Collaboration Whitepaper veröffentlicht
Finding and implementing the right amount of collaboration in the enterprise.
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Personalmesse München 2013 erneut auf Wachstumskurs
Mit einer Ausstellungsfläche von 3.000 Quadratmetern und ca. 60 Ausstellern wuchs die Kongressmesse in den vergangenen Jahren kontinuierlich.
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Die arbeitsrechtliche Grenze zwischen Herrenwitz und sexueller Belästigung
Sexismus oder nur ein Altherrenwitz? Mit dieser Frage beschäftigt sich derzeit die Nation sehr emotional. Was sagt das Gesetz?
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Carsten K. Rath kehrt nach Bad Honnef zurück
Der erfolgreiche Grandhotelier, Vortragsredner und Unternehmer wird sein profundes Fachwissen weitergeben und junge Talente fördern.
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Doppelpack für geballtes HR-Wissen
Die Messen PERSONAL2013 Süd und Nord bringen Personalverantwortliche im Frühjahr auf den neusten Stand in Sachen Human Resource Management.
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Studie: Starre Arbeitsprozesse verhindern Innovationen
Wenn es darum geht, Unternehmen für neue Herausforderungen fit zu machen, sind die Firmen selbst ihr größter Feind.
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Edgar K. Geffroy & Benjamin Schulz: das erfolgreiche Beratungsprinzip
„Unternehmen sollten offen dafür sein, sich für die Zukunft neu aufzustellen“, meinen die Experten.
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Lego-Seminar für Manager: Zurück in die Steinzeit
Weg mit Beamer und Flipchart! Beim Workshop Lego Serious Play verwenden Manager bunte Steine und Plastiktiere für ihr Strategie-Meeting.