Personalfuehrung
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Management: Die Kultur ist das Fundament des Erfolges
Wie behandelt der Chef seine Angestellten, Kunden und Lieferanten? Nach welchen Kriterien bezahlt er seine Führungskräfte?
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Peter Maffay erhält den Querdenker-Ehrenpreis 2013
Für sein außergewöhnliches Schaffen und seine quer-gedachte Art verleiht die Querdenker-Stiftung jetzt den Ehrenpreis 2013 an Peter Maffay.
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Bewerbung für Querdenker-Awards: Deadline 30. September
Auch in diesem Jahr werden von der Querdenker-Stiftung wieder die sechs innovativsten Unternehmen und Vordenker in Deutschland ausgezeichnet.
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Arbeitswelt Change-Management
Bei Änderungen im Unternehmen von großer Tragweite ist es wichtig, die Angestellten möglichst früh einzubinden.
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31. Juli: Internationaler Tag der Freundschaft - Der Mensch ist keine Insel
Wie Freundschaften im Leben als Leuchtturm eine souveräne Orientierung geben
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Schlechte Chefs lassen ihre Leute ausbrennen
Der Burnout gilt immer noch als typische Managerkrankheit. Eine Legende!
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Ein Bestseller: ‚Touchpoints‘ jetzt in 4. Auflage erschienen
Eins der erfolgreichsten Wirtschaftsbücher der letzten 12 Monate
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Wie steht es um Ethik und Moral am Markt?
„Gewinne sind moralisch gut“, sagte Dieter Zetsche bei der Konferenz des Wochenmagazins „Die Zeit“ zum Thema Moral und Ethik.
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Mitarbeiter-Motivation: Wieso Blackberrys und Bonusgehälter böse sind
Dienstwagen, Verdienstprämien, Medaillen für den "Mitarbeiter des Monats": Alles Quatsch, der nur die Motivation hemmt, sagt Reinhard K. Sprenger.
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Work-Life-Balance: Die Mär vom Teilzeitchef
In europäischen Führungsetagen sind Manager in Teilzeit rar, auch wenn Wörter wie Doppelspitzen und flexible Arbeitszeitmodelle in aller Munde sind.
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Kreative Köpfe und Unternehmen für den Querdenker-Award gesucht
Auch in diesem Jahr wird der Querdenker-Award in den Kategorien Marketing, Nachhaltigkeit, Innovation, Zukunft, Vordenker und Arbeitgeber verliehen.
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Umfrage: Zwei von drei Unternehmen ignorieren die eigenen Talente
In gut jedem fünften Unternehmen ist das Wissen über die Fähigkeiten der eigenen Belegschaft nur mangelhaft aufbereitet.
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2025: Vollbeschäftigung als Albtraum der Unternehmen
Was heute für viele Menschen wie eine Erlösung klingt, ist in Wahrheit eine der größten Herausforderungen der Zukunft
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Weniger Gründer, aber Chancengründer als Lichtblick
Niedrigste Anzahl von Gründern seit 2000. Rückgang der Gründungstätigkeit besorgniserregend.
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Büro-Einrichtung: Die Mauer muss weg
Büromöbelhersteller haben einst Wände zwischen Schreibtischen eingezogen. Jetzt werden die Legebatterien wieder aufgebrochen.
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Deutschlands beste Arbeitgeber 2013
ErfolgX-Infografik: Techniker Krankenkasse, Microsoft, NetApp und Hotel Schindlerhof belegen bei Great Place to Work die Spitzenplätze.
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Warum Mittelständler die besseren Arbeitgeber sind
Programme zur Mitarbeitergewinnung können sich viele Mittelständler nicht leisten. Dafür bieten sie Wertschätzung, flexible Arbeitszeiten uvm.
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Stress: Wie stellt der Chef Überlastung bei Mitarbeitern fest?
Die Mitarbeiter klagen über zunehmenden Stress. Hat die Belastung wirklich zugenommen? Wie Arbeitgeber das messen können, erklärt Sabine Hockling.
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Gesine Schwan: "Chefsache Spendensammeln"
Rund 750 Fundraiserinnen und Fundraiser kamen und hörten u.a. einen bemerkenswerten Eröffnungsvortrag von Gesine Schwan.