Organisation
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SleepySleepy INVESTMENT Holding GmbH sucht über Investorenkapital die
Vor vier Jahren hatte Thomas Freiwang im April 2010 in Nürnberg die Marke INVITE Hotels ins Leben gerufen und das erste Hotel gegründet.
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Müssen wir immer Freunde sein?
Wer erfolgreich sein will, benötigt auch ein Netzwerk. Die Art des Miteinander Umgehens entscheidet darüber, wie erfolgreich man letztendlich ist.
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Neue Bundesratsinitiative gefährdet Start-up-Finanzierung
Hessen will Gewinne aus der Veräußerung von Streubesitzbeteiligungen künftig besteuern. Vor allem Investitionen in Start-ups würden belastet.
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Der Kunde ist der Boss - doch Manager zeigen kaum Interesse an Kunden
Studiert man den Stellenmarkt, so werden reihenweise kostenbewusste Manager gesucht. Und kundenbewusste? Fehlanzeige!
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Management im 21. Jahrhundert
Krise? Mitten im Aufschwung oder kurz vor dem Erklimmen neuer Höhen? Was sind auf Basis umfangreicher Untersuchungen die neuen Chancen zum Erfolg?
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Behandelt die Azubis gut, Sie könnten Eure Chefs werden
Es gibt viele Gründe, warum Mitarbeiter ihre Auszubildenden wertschätzend betreuen sollten. Einer: Azubis könnten als Vorgesetzte wieder kommen.
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Gute Arbeitsbedingungen für gute Mitarbeiter
Die Anforderungen an die Arbeits- und Raumgestaltung haben sich verändert. Es muss in ein entsprechendes Arbeitsumfeld investiert werden.
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"Das Touchpoint-Unternehmen" erhält die Auszeichnung „Managementbuch des Jahres 2014“
Ein stimmiges und vor allem umsetzbares Konzept
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mydays präsentiert Business Lösungen auf der Zukunft Personal 2014
Vom 14. bis zum 16. Oktober öffnet Europas größte Fachmesse für Personalmanagement bereits zum 15. Mal ihre Pforten in Köln.
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Kleider machen Chefs
„Wie du kommst gegangen, so du wirst empfangen!“. Schon Goethe wusste um die Macht und Kraft des ersten Eindrucks.
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„Das Touchpoint-Unternehmen - Mitarbeiterführung in unserer neuen Businesswelt“ jetzt als Hörbuch erschienen
Es bietet eine Fülle von Antworten auf die drängendste aller Managerfragen: Wenn nicht so wie gestern, wie dann heute und morgen?
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New Work, Aufgabe 5: Silodenke demontieren
In der analogen Industriekultur mag die Silo-Organisation von Vorteil gewesen sein, doch in unserer vernetzten Welt ist sie ein Rohrkrepierer.
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New work– Aufgabe 4: Entregeln Sie!
Wenn ein Handbuch zum Gesetzbuch wird, sind die Mitarbeiter vor allem damit beschäftigt, den vorbestimmten Abläufen zu folgen.
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New Work, Aufgabe 3: Hierarchien zurückbauen
Macht an sich ist ja weder gut noch böse. Es kommt vielmehr darauf an, wie man sie nutzt.
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Mit dem Videokonferenz-Knigge den Meeting-Alltag erleichtern
Videokonferenzen für alle! Das klingt nach Zukunftsmusik, ist aber mit den neuen browserbasierten Systemen in greifbare Nähe gerückt.
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BVDW Start-up Initiative leistet Starthilfe für die Player von morgen
Neues Start-up Village mit Business- Lounge und Bühne zur Präsentation innovativer Geschäftsmodelle.
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Migranten beleben Gründungsgeschehen
Migranten gründen häufiger mit Mitarbeitern. Jeder vierte gründet im Handel: Kenntnisse über Heimatmärkte führen häufiger zu Geschäftsideen.
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New Work, Aufgabe 2: Kollaborative Strukturen implementieren
“Arbeitet zusammen“-Appelle bringen rein gar nichts, solange es Rennlisten, eingleisige Incentive-Programme und Profitcenter-Denke gibt.
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Trauen Sie sich und nutzen Bewertungsportale
Bewertungsportale können auch im Ausbildungmarketing sinnvoll genutzt werden.
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Digitale Talentsuche: mellowmessage gewinnt mit neuer Online Kampagne Fachkräfte für Hanwha Q CELLS
Die Suche nach geeigneten Fachkräften ist eine zentrale Herausforderung. Um Top-Kandidaten zu finden, setzen Personaler zunehmend auf Social Media.