Weiterbildung
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Einmal Manager, Burnout, Rente und zurück
Wolf Vetter arbeitete, bis er umfiel. Er setzte sich zur Ruhe – hielt es aber nicht aus. Zum Glück sind ruhelose Ex-Manager heute schwer gefragt.
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Businessmode: Total Global
Was tragen Manager unterwegs? Russen mögen Pelz, Briten robuste Stoffe, Deutsche akkurates Handwerk. Eine grenzüberschreitende Erkundungstour.
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15 Minuten mit Gedächtnistrainer Markus Hofmann im Webinar
Tipps für ein brilliantes Gedächtnis. Außerdem: Top-Speaker Sabine Hübner und Heinz Meloth im Gespräch auf ErfolgX.de.
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Chef-Typen – Nicht in diesem Ton, Chef!
Vom Tyrannen über den Macher bis zum Kumpel-Typ - ein Überblick über die häufigsten Chef-Typen und wie man mit ihnen umgeht.
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Der Aufbau des Gehirns
Um zu verstehen, wie Denkprozesse und Informationen gespeichert werden, ist es hilfreich, die Struktur und Funktionsweise des Gehirns zu betrachten.
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Die Geschichte von Johnny und wie man Kundenbegeisterer macht
Wie man seine Kunden verzaubert, das sollte von den Mitarbeitern selbst erarbeitet werden.
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Zukunft der Arbeit: Die Karriere
Die klassische Karriere ist out. Employability Management ist in: Unternehmen sollen die Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter kennen und gezielt entwickeln.
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Manager von morgen: Geld oder Titel ziehen kaum
Die Generation Y, die kühn ein Privatleben neben dem Job fordert, gibt Unternehmen Rätsel auf: Forsch und gewandt im Auftritt, aber wenig ehrgeizig.
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30 Minuten Elevator Pitch
Für den perfekten Einstieg in geschäftliche Kontakte gibt es ein sehr wirksames Mittel: die emotionale Kurzpräsentation – den Elevator Pitch.
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Wie vermeidet man Gedankenknäuel?
Ein Superbuch hilft Ihnen, nichts zu vergessen, Struktur in Ihr Leben zu bringen und Stress zu vermeiden, schreibt Burkhard Heidenberger.
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Das Advents-Webinar 2012: Mit Mut zum persönlichen Erfolg
Öffnen Sie jeden Tag exakt um 12 Uhr ein Türchen in einen Webinarraum, in dem Sie Schokolade für Ihr Hirn und Ihren Erfolg finden.
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Kuscheln mit Kunden?
Sind Sie ein Fan von "Beziehung machen" mit dem Kunden, oder wollen Sie lieber schnell zum Abschluss kommen. Lesen Sie, ob Interesse = Kuscheln ist.
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Die Vielfalt ausschöpfen: Diversity in Unternehmen
Diversity ist in deutschen Unternehmen noch nicht genügend angekommen. Es muss mehr umgesetzt werden, um die Arbeitswelt vielfältiger zu gestalten.