Neues von Karin Bacher
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Führungsprofile neu gedacht
Das "Karin Bacher Consultants Führungsprofil", entwickelt für den Managementnachwuchs, ermöglicht es eine unkomplizierte Selbstreflexion.
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Weltweit auf Rekordhoch: Stresslevel bei Arbeitnehmenden
Wie hoch ist Ihr Stresslevel?
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Arbeitgebermarke – jetzt damit anfangen!
Wie wichtig ist die Arbeitgebermarke für Unternehmen?
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Marketing Automation – ohne Mitarbeitende geht es nicht
Wer glaubt, rein durch Algorithmen und automatisierten Antworten oder Werbebotschaften erfolgreich zu sein, der täuscht sich.
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Fachkräftemangel - und keiner geht hin
Wir haben Fachkräftemangel! Mit der fehlenden Einstellung zur Dringlichkeit laufen einige Betriebe in ein großes Problem. Es ist Zeit, zu handeln.
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Kardinalfehler bei Verhandlungen
Verhandlungen souverän meistern und erfolgreich zum Abschluss bringen.
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Vorbild oder Störbild? – Erfolgreiche Frauen
Eine Veranstaltung anlässlich des Internationalen Frauentages.
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Erfolgreich kommunizieren im Unternehmen – mehr Vertrauen schaffen
Betriebe geben viel Geld für zielorientierte externe Kommunikation aus.
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Creative.Fem.Net. – Netzwerken im Fokus
Hochkarätige Referentinnen bei der Veranstaltung am Internationalen Frauentag, 8. März 2015, im Kulturzentrum Tollhaus Karlsruhe.
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Gender Diversity Management – Erfolg durch Kultur der Toleranz
Gender Diversity ist Managementsache und dann erfolgreich, wenn es wie jedes andere betriebswirtschaftlich orientierte Projekt aufgesetzt wird.
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Mitarbeiterbindung durch Manieren: Kinderstube versus Führungsstil
Manchmal würde ein "Danke" reichen. Über schlechte Manieren von Managern und deren Folgen.
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Die Generation Y - oder: der Ausbruch der Alphatiere.
Die "Ypsiloner" stellen Personaler, Führungskräfte und Kollegen vor Herausforderungen.