Zurück ins Büro?!
Die Hälfte der Manager:innen (51 %) möchten, dass ihre Mitarbeiter:innen in Zukunft sogar wieder an fünf Tagen pro Woche ins Büro kommen. Die Hauptgründe sind ein besserer Zugang zur Infrastruktur des Unternehmens (44 %) sowie eine nahtlose Zusammenarbeit mit Kollegen (41 %).
Bei den Angestellten will ein Viertel wieder jeden Tag im Büro sein. Fast genauso viele (23 %) bevorzugen allerdings ein hybrides Modell. Hauptgründe sind vor allem zwischenmenschliche Faktoren: die nahtlose Zusammenarbeit sowie soziale Aspekte. 13 % der Arbeitnehmer:innen wollen hingegen gar nicht mehr zurück ins Büro.