Joachim König ist neuer EVVC-Präsident
Joachim König, HCC Hannover Congress Centrum, ist neuer Präsident des Europäischen Verbandes der Veranstaltungs-Centren e.V. (EVVC). Dem ehemaligen Vizepräsident folgt Matthias Schultze, World Conference Center Bonn, in diesem Amt. Die weiteren Vorstandspositionen werden von den Beisitzern Andreas Kuchajda (RuhrCongress Bochum) für Finanzen, Dr. Ursula Paschke (Messe und Congress Centrum Halle Münsterland) für CSR, d.h. Ökologie und Human Resources, Knut Seidel (Kongress Palais Kassel) für Marketing/ Öffentlichkeitsarbeit und Ingrid Marsoner Pichler (Messe Congress Graz) für Internationales besetzt.
Als Leiter der Arbeitsgruppen wurden Matthias Gropp, Stadthalle Bad Blankenburg (AG I), Kristina Wulf, OsnabrückHalle (AG II), Jochen Meschke, Westfalenhallen Dortmund (AG III) und Heiner Betz, KölnKongress (AG IV) gewählt.
Satzungsgemäß ging in diesem Jahr die Amtszeit des bisherigen Präsidenten August Moderer, Geschäftsführer Congress Centrum Mainz zu Ende. Auch Schatzmeisterin Simone Dietz, Vizepräsident Joachim König sowie die Leiter der AG I, Karl-Heinz Kindervater und der AG IV, Dietmar Bläs, standen für ihre bisherigen Ämter nicht mehr zur Verfügung.
Anlässlich der Jahreshauptversammlung 2009 in Frankfurt/ Main wurde nun der neue Vorstand gewählt.
Die beiden großen Schwerpunkte seiner Arbeit für die kommenden Jahre sieht der EVVC ganz deutlich in den Themenfeldern „CSR – Corporate Social Responsibility/ Nachhaltigkeit“ mit den drei Dimensionen Ökonomie, Ökologie und Soziales sowie in der Positionierung der Branche in Politik und Wirtschaft. Um das Thema Corporate Social Responsibility entsprechend bearbeiten zu können, verabschiedeten die Mitglieder des Verbandes die Schaffung einer zusätzlichen Vorstandsposition für diesen Bereich, die nun von Dr. Ursula Paschke besetzt wird.
„Unser großes Ziel ist die Schaffung von EVVC-Zertifizierungen für Veranstaltungszentren im CSR-Bereich,“ so König. „Wir sind überzeugt, dass es unsere Verantwortung für die nachfolgenden Generationen ist, in den Bereichen Ökologie und Personalmanagement deutliche Zeichen zu setzen und die Entwicklungen so auch zu einem guten Teil mit steuern zu können.“
Mit den Instrumenten Management-Fachtagung, GreenMeetings Germany sowie Fort- und Weiterbildungsangeboten zu Themen der Ökologie und Human Resources will der EVVC seine Mitglieder in diesem Bereich weiter sensibilisieren und qualifizieren.
Rückblick 2008
Im Rückblick auf das vergangene Jahr erläuterte der scheidende Präsident August Moderer dessen Ergebnisse. Insbesondere im letzten Jahr konnte der Verband einen großen Zuwachs an Mitgliedern und Partnern verzeichnen. Zehn Veranstaltungshäuser und 17 Partnerbetriebe wurden im Jahr 2008 neu akquiriert, der Jahresbeginn 2009 bescherte dem EVVC vier weitere neue Partner. Die Vernetzung mit anderen Verbänden wurde durch verschiedene Austauschmitgliedschaften (GCB, DTHG und veranstaltungs-planer.de) sowie dem neuen Beitritt zum BTW (Bundesverband der Deutschen Tourismuswirtschaft e.V.) weiter intensiviert.
Im Jahr 2008 bekam der EVVC durch den Relaunch von Logo und Corporate Identity ein komplett neues Gesicht nach außen, das durch mehrere neue Broschüren (Image-, Lobby-, Partner- und Mitgliederbroschüre), Business- und Location Guide, neue Anzeigen und neuen Internetauftritt manifestiert wurde.
Das Angebot von neun Seminaren zu unterschiedlichen Themen wurde von knapp 120 Teilnehmern angenommen und zeigt deutlich, dass dies nach wie vor ein wichtiger Arbeitsschwerpunkt des Verbandes ist.
Dank der Aktivitäten im Bereich der politischen Kommunikation in Zusammenarbeit mit dem EVVC-Hauptstadtrepräsentanten Dr. Hubert Koch wurden im Lobbying nachhaltige Akzente gesetzt. „Wir haben es geschafft, dass wir als Branche wahrgenommen werden,“ so Moderer. „Unsere 1 1/2stündige Anhörung im Tourismusausschuss des Deutschen Bundestages, die die Aufforderung zu einem parlamentarischen Abend nach sich zog, zeigt uns, dass wir begonnen haben, die Türen in Berlin zu öffnen.“
Nach der Wahl nutzte der neue Präsident und ehemalige Vizepräsident Joachim König die Gelegenheit zum Dank an die scheidenden Vorstandsmitglieder Simone Dietz, Dietmar Bläs, Karl-Heinz Kindervater und August Moderer. „Sie alle haben mit ihrer Arbeit die positiven Entwicklungen der letzten Jahre erst möglich gemacht. Insbesondere August Moderer hat in den letzten acht Jahren mit seinen Vorstellungen und Visionen der Entwicklungsmöglichkeiten unseres EVVC und seinen Motivationskünsten bei uns allen, aber auch in der gesamten Branche, zu einem enorm positiv veränderten Selbstwertgefühl und Selbstverständnis beigetragen,“ so König. „Die in den letzten Jahren unter seiner Führung entstandenen Grundlagen eines modernen Verbandes mit umfangreichen Dienstleistungsangeboten für seine Mitglieder aber auch einer Zukunftsvorstellung für die Entwicklungspotenziale und –möglichkeiten sind für mich und den neuen Vorstand hierbei Arbeitsgrundlage und Herausforderung zugleich.“
Festabend
Höhepunkt der diesjährigen Veranstaltung war der Festabend in der Rheingoldhalle Mainz mit der Verleihung der EVVC Awards 2009:
Der in seiner Art einzigartige Award des Best Center zeichnet die Veranstaltungshäuser aus, die von ihren Kunden und bei einem Mystery Shopping beste Noten erzielten. Eine Jury verlieh Preise in den Kategorien „EVVC Award - Beste Eigenveranstaltung“ und „EVVC Award - Social Responsibility“.
In der Kategorie „EVVC Award - Best Center 2009“ der AG I (Häuser mit einer Kapazität bis zu 1.200 Plätzen bei Reihenbestuhlung im größten Saal) gewinnt die Max-Reger-Halle Weiden. Die Lokhalle Göttingen gewinnt den Award für die AG II (Häuser mit einer Kapazität bis zu 4.000 Plätzen bei Reihenbestuhlung im größten Saal). Gewinner der AG III (Häuser mit einer Kapazität über 4.000 Plätzen bei Reihenbestuhlung im größten Saal) ist die Stadthalle Rostock.
Der Jurypreis für den „EVVC Award - Social Responsibility 2009“ geht in der Kategorie „Gesellschaft“ an den Gasteig München für deren Projekt „Junge Akademie Gasteig“. In der Kategorie „Ökologie“ geht der „EVVC Award – Social Responsibility 2009“ an die Westfalenhallen Dortmund für den Ausbau der Fotovoltaik-Anlage auf allen Hallendächern.
Den Preis der Jury für die beste Eigenveranstaltung erhält die Lokhalle Göttingen für das Projekt „Pop meets Classic“.
Interessante Veranstaltung mit vielen Höhepunkten
Turnusgemäß fand die diesjährige Jahreshauptversammlung anlässlich der Fachmesse für Licht- und Tontechnik „prolight + sound“ im Congress Center Messe Frankfurt statt und bot allen Teilnehmern ausreichend Gelegenheit zum Besuch der Messe. Auch der Kollegenabend am Mittwoch, 01. April 2009 integrierte sich in die International Reception in der Galleria der Messe Frankfurt und hielt mit der Verleihung des Sinus (Systems Integration Award 2009 – Preise für Medientechnik und Systemintegration) an EVVC-Mitglied Siegerlandhalle in Siegen noch einen besonderen Höhepunkt bereit. Diesen erhielten Martin Reißner, technischer Leiter der Siegerlandhalle und Heinz Siller von cast C.Adolph & RST Distribution GmbH für den von ihnen verantworteten Technik-Einsatz beim Umbau der Halle.
Die KeyNote am Haupt-Tagungstag von Dr. Thomas Müller (Profiler, Kriminalpsychologe und Bestseller-Autor) unter dem Titel „Mit Profiling Kunden besser verstehen“ gab dem Publikum interessante Hinweise, warum machen Menschen in Krisen bestehen können und andere wiederum nicht. Situationen abzuwarten und zu verschweigen, sei eine der größten Fallen, so Dr. Müller.
Als Leiter der Arbeitsgruppen wurden Matthias Gropp, Stadthalle Bad Blankenburg (AG I), Kristina Wulf, OsnabrückHalle (AG II), Jochen Meschke, Westfalenhallen Dortmund (AG III) und Heiner Betz, KölnKongress (AG IV) gewählt.
Satzungsgemäß ging in diesem Jahr die Amtszeit des bisherigen Präsidenten August Moderer, Geschäftsführer Congress Centrum Mainz zu Ende. Auch Schatzmeisterin Simone Dietz, Vizepräsident Joachim König sowie die Leiter der AG I, Karl-Heinz Kindervater und der AG IV, Dietmar Bläs, standen für ihre bisherigen Ämter nicht mehr zur Verfügung.
Anlässlich der Jahreshauptversammlung 2009 in Frankfurt/ Main wurde nun der neue Vorstand gewählt.
Die beiden großen Schwerpunkte seiner Arbeit für die kommenden Jahre sieht der EVVC ganz deutlich in den Themenfeldern „CSR – Corporate Social Responsibility/ Nachhaltigkeit“ mit den drei Dimensionen Ökonomie, Ökologie und Soziales sowie in der Positionierung der Branche in Politik und Wirtschaft. Um das Thema Corporate Social Responsibility entsprechend bearbeiten zu können, verabschiedeten die Mitglieder des Verbandes die Schaffung einer zusätzlichen Vorstandsposition für diesen Bereich, die nun von Dr. Ursula Paschke besetzt wird.
„Unser großes Ziel ist die Schaffung von EVVC-Zertifizierungen für Veranstaltungszentren im CSR-Bereich,“ so König. „Wir sind überzeugt, dass es unsere Verantwortung für die nachfolgenden Generationen ist, in den Bereichen Ökologie und Personalmanagement deutliche Zeichen zu setzen und die Entwicklungen so auch zu einem guten Teil mit steuern zu können.“
Mit den Instrumenten Management-Fachtagung, GreenMeetings Germany sowie Fort- und Weiterbildungsangeboten zu Themen der Ökologie und Human Resources will der EVVC seine Mitglieder in diesem Bereich weiter sensibilisieren und qualifizieren.
Rückblick 2008
Im Rückblick auf das vergangene Jahr erläuterte der scheidende Präsident August Moderer dessen Ergebnisse. Insbesondere im letzten Jahr konnte der Verband einen großen Zuwachs an Mitgliedern und Partnern verzeichnen. Zehn Veranstaltungshäuser und 17 Partnerbetriebe wurden im Jahr 2008 neu akquiriert, der Jahresbeginn 2009 bescherte dem EVVC vier weitere neue Partner. Die Vernetzung mit anderen Verbänden wurde durch verschiedene Austauschmitgliedschaften (GCB, DTHG und veranstaltungs-planer.de) sowie dem neuen Beitritt zum BTW (Bundesverband der Deutschen Tourismuswirtschaft e.V.) weiter intensiviert.
Im Jahr 2008 bekam der EVVC durch den Relaunch von Logo und Corporate Identity ein komplett neues Gesicht nach außen, das durch mehrere neue Broschüren (Image-, Lobby-, Partner- und Mitgliederbroschüre), Business- und Location Guide, neue Anzeigen und neuen Internetauftritt manifestiert wurde.
Das Angebot von neun Seminaren zu unterschiedlichen Themen wurde von knapp 120 Teilnehmern angenommen und zeigt deutlich, dass dies nach wie vor ein wichtiger Arbeitsschwerpunkt des Verbandes ist.
Dank der Aktivitäten im Bereich der politischen Kommunikation in Zusammenarbeit mit dem EVVC-Hauptstadtrepräsentanten Dr. Hubert Koch wurden im Lobbying nachhaltige Akzente gesetzt. „Wir haben es geschafft, dass wir als Branche wahrgenommen werden,“ so Moderer. „Unsere 1 1/2stündige Anhörung im Tourismusausschuss des Deutschen Bundestages, die die Aufforderung zu einem parlamentarischen Abend nach sich zog, zeigt uns, dass wir begonnen haben, die Türen in Berlin zu öffnen.“
Nach der Wahl nutzte der neue Präsident und ehemalige Vizepräsident Joachim König die Gelegenheit zum Dank an die scheidenden Vorstandsmitglieder Simone Dietz, Dietmar Bläs, Karl-Heinz Kindervater und August Moderer. „Sie alle haben mit ihrer Arbeit die positiven Entwicklungen der letzten Jahre erst möglich gemacht. Insbesondere August Moderer hat in den letzten acht Jahren mit seinen Vorstellungen und Visionen der Entwicklungsmöglichkeiten unseres EVVC und seinen Motivationskünsten bei uns allen, aber auch in der gesamten Branche, zu einem enorm positiv veränderten Selbstwertgefühl und Selbstverständnis beigetragen,“ so König. „Die in den letzten Jahren unter seiner Führung entstandenen Grundlagen eines modernen Verbandes mit umfangreichen Dienstleistungsangeboten für seine Mitglieder aber auch einer Zukunftsvorstellung für die Entwicklungspotenziale und –möglichkeiten sind für mich und den neuen Vorstand hierbei Arbeitsgrundlage und Herausforderung zugleich.“
Festabend
Höhepunkt der diesjährigen Veranstaltung war der Festabend in der Rheingoldhalle Mainz mit der Verleihung der EVVC Awards 2009:
Der in seiner Art einzigartige Award des Best Center zeichnet die Veranstaltungshäuser aus, die von ihren Kunden und bei einem Mystery Shopping beste Noten erzielten. Eine Jury verlieh Preise in den Kategorien „EVVC Award - Beste Eigenveranstaltung“ und „EVVC Award - Social Responsibility“.
In der Kategorie „EVVC Award - Best Center 2009“ der AG I (Häuser mit einer Kapazität bis zu 1.200 Plätzen bei Reihenbestuhlung im größten Saal) gewinnt die Max-Reger-Halle Weiden. Die Lokhalle Göttingen gewinnt den Award für die AG II (Häuser mit einer Kapazität bis zu 4.000 Plätzen bei Reihenbestuhlung im größten Saal). Gewinner der AG III (Häuser mit einer Kapazität über 4.000 Plätzen bei Reihenbestuhlung im größten Saal) ist die Stadthalle Rostock.
Der Jurypreis für den „EVVC Award - Social Responsibility 2009“ geht in der Kategorie „Gesellschaft“ an den Gasteig München für deren Projekt „Junge Akademie Gasteig“. In der Kategorie „Ökologie“ geht der „EVVC Award – Social Responsibility 2009“ an die Westfalenhallen Dortmund für den Ausbau der Fotovoltaik-Anlage auf allen Hallendächern.
Den Preis der Jury für die beste Eigenveranstaltung erhält die Lokhalle Göttingen für das Projekt „Pop meets Classic“.
Interessante Veranstaltung mit vielen Höhepunkten
Turnusgemäß fand die diesjährige Jahreshauptversammlung anlässlich der Fachmesse für Licht- und Tontechnik „prolight + sound“ im Congress Center Messe Frankfurt statt und bot allen Teilnehmern ausreichend Gelegenheit zum Besuch der Messe. Auch der Kollegenabend am Mittwoch, 01. April 2009 integrierte sich in die International Reception in der Galleria der Messe Frankfurt und hielt mit der Verleihung des Sinus (Systems Integration Award 2009 – Preise für Medientechnik und Systemintegration) an EVVC-Mitglied Siegerlandhalle in Siegen noch einen besonderen Höhepunkt bereit. Diesen erhielten Martin Reißner, technischer Leiter der Siegerlandhalle und Heinz Siller von cast C.Adolph & RST Distribution GmbH für den von ihnen verantworteten Technik-Einsatz beim Umbau der Halle.
Die KeyNote am Haupt-Tagungstag von Dr. Thomas Müller (Profiler, Kriminalpsychologe und Bestseller-Autor) unter dem Titel „Mit Profiling Kunden besser verstehen“ gab dem Publikum interessante Hinweise, warum machen Menschen in Krisen bestehen können und andere wiederum nicht. Situationen abzuwarten und zu verschweigen, sei eine der größten Fallen, so Dr. Müller.