Unify ernennt Holger Reisinger zum weltweiten "New Way to Work"-Ambassador
Unify hat Holger Reisinger zum weltweiten New Way to Work-Botschafter ernannt. Mit dem Ambassador-Programm zeichnet Unify Führungspersönlichkeiten aus, die die Bedeutung globaler Arbeitstrends für moderne Unternehmen erkannt, neue Kommunikations- und Collaboration-Strategien entwickelt und diese durch neue Technologien erfolgreich in die sich verändernde Unternehmenslandschaft eingebracht haben. Zugleich würdigte Unify die 15-jährige Partnerschaft mit Jabra und ehrte Reisingers zentrale Rolle bei der Umsetzung von Jabras Mission, Mitarbeitern innovative Kommuni-kations- und Audiolösungen für mehr Produktivität in Unified -Communications-Anwendungen zur Verfügung zu stellen. Die Auszeichnung nahm Reisinger im Rahmen der New Ways of Working Roadshow von Jabra am 30. Oktober 2014 in München entgegen.
Reisinger blickt auf über 20 Jahre Erfahrung in der VoiP-Branche und im weltweiten Vertriebsmanagement der EMEA Central Region zurück. In diesen Positionen setzt er sich für mobile Arbeitsplatzgestaltung als wichtiges Instrument moderner weltweit agierender Unternehmen bei gleichzeitiger Optimierung der Mitarbeiterleistung durch Echtzeit -Konferenzen und Zusammenarbeit ein.
"Wir stellen professionellen Nutzern die Geräte zur Verfügung, mit denen sie die neue Art des Arbeitens tagtäglich verwirklichen können“, sagt Holger Reisinger. „BYOD, myIT Richtlinien und die Consumerization von Technologien sind Trends, die es Mitarbeitern ermöglichen, ihre berufliche Entwicklung selbstbestimmt in die Hand zu nehmen und dadurch zugleich die Beziehungen zwischen Kunden und damit verbunden die Gesamtproduktivität im Unternehmen verbessern.“
Jabra passt sich nahtlos in das OpenScape Produktportfolio von Unify ein, um die virtuelle Arbeitsakzeptanz in Unternehmen zu fördern. Jabra bietet Headsets ,Freisprechlösungen und schnurlose Audiolösungen und nutzt die Unify Software um die Grundlage für Business Intelligence zu schaffen.
„Jabra und Unify definieren ihre Partnerschaft jenseits der Grenzen von Kommunikation“, sagt Bill Hurley, CMO von Unify. „Es geht um das Management von Wissen. Die hervorragende Klangqualität von Jabra kombiniert mit den intuitiven Collaboration-Tools von Unify macht das virtuelle Zusammenarbeiten in Echtzeit in Form von Sprach- und Videokonferenzen so effizient, als wenn die Teilnehmer an einem Tisch zusammen sitzen würden.“
Sie möchten mehr zum Thema „New Ways of Working“ erfahren? Dann besuchen Sie den Blog von Holger Reisinger unter blog.jabra.com.
Reisinger blickt auf über 20 Jahre Erfahrung in der VoiP-Branche und im weltweiten Vertriebsmanagement der EMEA Central Region zurück. In diesen Positionen setzt er sich für mobile Arbeitsplatzgestaltung als wichtiges Instrument moderner weltweit agierender Unternehmen bei gleichzeitiger Optimierung der Mitarbeiterleistung durch Echtzeit -Konferenzen und Zusammenarbeit ein.
"Wir stellen professionellen Nutzern die Geräte zur Verfügung, mit denen sie die neue Art des Arbeitens tagtäglich verwirklichen können“, sagt Holger Reisinger. „BYOD, myIT Richtlinien und die Consumerization von Technologien sind Trends, die es Mitarbeitern ermöglichen, ihre berufliche Entwicklung selbstbestimmt in die Hand zu nehmen und dadurch zugleich die Beziehungen zwischen Kunden und damit verbunden die Gesamtproduktivität im Unternehmen verbessern.“
Jabra passt sich nahtlos in das OpenScape Produktportfolio von Unify ein, um die virtuelle Arbeitsakzeptanz in Unternehmen zu fördern. Jabra bietet Headsets ,Freisprechlösungen und schnurlose Audiolösungen und nutzt die Unify Software um die Grundlage für Business Intelligence zu schaffen.
„Jabra und Unify definieren ihre Partnerschaft jenseits der Grenzen von Kommunikation“, sagt Bill Hurley, CMO von Unify. „Es geht um das Management von Wissen. Die hervorragende Klangqualität von Jabra kombiniert mit den intuitiven Collaboration-Tools von Unify macht das virtuelle Zusammenarbeiten in Echtzeit in Form von Sprach- und Videokonferenzen so effizient, als wenn die Teilnehmer an einem Tisch zusammen sitzen würden.“
Sie möchten mehr zum Thema „New Ways of Working“ erfahren? Dann besuchen Sie den Blog von Holger Reisinger unter blog.jabra.com.