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Auf der Balz: Wie Familienbetriebe um Fachkräfte buhlen

Bereits seit gut zehn Jahren bemüht sich der Geschäftsführer von Fahrion Engineering um die Generation 50 plus.
11.09.13

Einen Hochschulabsolventen als Projektleiter zum Kunden schicken? Für Jens Fahrion undenkbar. "Die werden nicht ernst genommen. Dafür brauchen wir die Älteren. Schon angesichts der demografischen Entwicklung ist das der größte Pool potenzieller Arbeitnehmer für uns", sagt Fahrion.