Jungakademiker: Fester Arbeitsplatz und Familie wichtig

Der Wunsch nach flexiblen Arbeitszeiten, das gehört zu Generation Y wie das Amen in der Kirche. Eine Studie des Marktforschungsinstituts DTO Research zu finanzieller Absicherung, familiärer Planung und Karrierechancen von Nachwuchakademikern hat das jetzt widerlegt.