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Begrenzte Vielfalt

Diskutiert wird es viel, strategische Bedeutung hat das Thema Diversity für die deutschen Personalentscheider aber noch nicht.
17.06.13

Einer HR-Trendstudie der Managementberatung Kienbaum zufolge platzierten die Personaler das Diversity Management mit nur sechs Prozent auf dem vorletzten Rang der Prioritätenliste.

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