gfo-Jahreskongress für Organisation und Management
In Kooperation mit der Gesellschaft für Organisation e.V. (gfo) lädt die Management Circle AG am 4. und 5. Oktober zum Jahreskongress für Organisation und Management nach Potsdam ein. Die Tagung steht in diesem Jahr unter dem Motto „Das kooperative Unternehmen – Kunden, Prozesse, Mitarbeiter und IT verknüpfen“ und widmet sich den aktuellen Herausforderungen im Unternehmensbetrieb.
Auf der Agenda stehen Beiträge zu Mitarbeiterführung, Change-, Prozess- und Wissensmanagement. Beleuchtet werden dabei unter anderem Methoden zur Etablierung einer Kooperationskultur, Instrumente zur Strukturierung und Steuerung von Projekten, neue Möglichkeiten der unternehmensweiten Wissensvernetzung und die Erfolgsfaktoren der strategischen Personalentwicklung.
Einblicke in die Unternehmenspraxis liefern unter anderem Michael Meier (Manager Organization, Daimler AG), Michael Diederichs (Leiter Veränderungsmanagement, RWE Power Aktiengesellschaft), Dr. Jens M. Lang (Head of Corporate Human Resources, Lufthansa Systems AG), Yvonne Benkert (Head of Corporate Social Responsibility, MAN SE) und Thomas Jaschke (Großprojektleiter Regulatory Projects, Bayerische Hypovereinsbank AG). Als Special erwartet die Teilnehmer ein Beitrag von dem Verhaltensphysiologen Prof. Dr. Dr. Gerhard Roth zum Thema Hirnphysiologie und Veränderungsbereitschaft von Mitarbeitern.
Die Teilnahmegebühr für den zweitägigen Kongress beträgt 995,- Euro. Mitglieder der gfo erhalten Sonderkonditionen.
Weitere Informationen erhalten Interessierte unter http://www.managementcircle.de
Auf der Agenda stehen Beiträge zu Mitarbeiterführung, Change-, Prozess- und Wissensmanagement. Beleuchtet werden dabei unter anderem Methoden zur Etablierung einer Kooperationskultur, Instrumente zur Strukturierung und Steuerung von Projekten, neue Möglichkeiten der unternehmensweiten Wissensvernetzung und die Erfolgsfaktoren der strategischen Personalentwicklung.
Einblicke in die Unternehmenspraxis liefern unter anderem Michael Meier (Manager Organization, Daimler AG), Michael Diederichs (Leiter Veränderungsmanagement, RWE Power Aktiengesellschaft), Dr. Jens M. Lang (Head of Corporate Human Resources, Lufthansa Systems AG), Yvonne Benkert (Head of Corporate Social Responsibility, MAN SE) und Thomas Jaschke (Großprojektleiter Regulatory Projects, Bayerische Hypovereinsbank AG). Als Special erwartet die Teilnehmer ein Beitrag von dem Verhaltensphysiologen Prof. Dr. Dr. Gerhard Roth zum Thema Hirnphysiologie und Veränderungsbereitschaft von Mitarbeitern.
Die Teilnahmegebühr für den zweitägigen Kongress beträgt 995,- Euro. Mitglieder der gfo erhalten Sonderkonditionen.
Weitere Informationen erhalten Interessierte unter http://www.managementcircle.de