"You can change the world" mit managerohnegrenzen
managerohnegrenzen sind Volunteerangebote für Menschen aus dem Geschäftsleben.
Wichtige Beziehungen für Sie und Ihre Mitarbeiter! Soziales Engagement im weltweiten Entwicklungsbereich im Austausch zum konditionierten Joballtag.
Sinnvolle Einsätze - engagierte Mitarbeit !
Menschen aus dem Business nehmen einen Teil ihrer (Aus-)Zeit,
suchen sich aus einem der angebotenen Projekte das geeignete aus und stellen sich und ihre Kompetenz, ihre Persönlichkeit, ihre Begeisterung und ihr Engagement für die Freiwilligenarbeit in diesem internationalen sozialen Projekten zur Verfügung; um dieses Projekt effizient und sinnvoll zu unterstützen, den sozialen Dialog lebendig und aktiv mit zu gestalten. Ganz im Sinne der Vision: You can change the world.
Auszeiten - Sabbaticals zu nehmen und sinnvoll zu gestalten
Gründe für die Entscheidung, ein managerohnegrenzen zu sein, gibt es viele:
-Das Bedürfnis, praktische, tatsächliche Entwicklungshilfe leisten zu können.
Verbindungen herzustellen, Brücken zu bauen.
-Das Gefühl, aktiver Teil einer Weltgemeinschaft zu sein und zum sozialen Ausgleich persönlich beizutragen.
MVK Stuttgart
Marketing, Vertrieb & Kommunikation
Sabine Christiane Kuster
Sigmaringer Str. 1a
70567 Stuttgart
Tel. 0711 - 327 30 50
Fax. 0711 - 327 30 51
www.mvk-stuttgart.de
s.kuster@mvk-stuttgart.de
Wichtige Beziehungen für Sie und Ihre Mitarbeiter! Soziales Engagement im weltweiten Entwicklungsbereich im Austausch zum konditionierten Joballtag.
Sinnvolle Einsätze - engagierte Mitarbeit !
Menschen aus dem Business nehmen einen Teil ihrer (Aus-)Zeit,
suchen sich aus einem der angebotenen Projekte das geeignete aus und stellen sich und ihre Kompetenz, ihre Persönlichkeit, ihre Begeisterung und ihr Engagement für die Freiwilligenarbeit in diesem internationalen sozialen Projekten zur Verfügung; um dieses Projekt effizient und sinnvoll zu unterstützen, den sozialen Dialog lebendig und aktiv mit zu gestalten. Ganz im Sinne der Vision: You can change the world.
Auszeiten - Sabbaticals zu nehmen und sinnvoll zu gestalten
Gründe für die Entscheidung, ein managerohnegrenzen zu sein, gibt es viele:
-Das Bedürfnis, praktische, tatsächliche Entwicklungshilfe leisten zu können.
Verbindungen herzustellen, Brücken zu bauen.
-Das Gefühl, aktiver Teil einer Weltgemeinschaft zu sein und zum sozialen Ausgleich persönlich beizutragen.
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