Personalmesse am 05. Oktober 2016 im MOC München
Unternehmensziele lassen sich nur mit vorausschauender Personal- und Organisationsentwicklung realisieren. Dabei darf das Personalmanagement nicht nur als reine Verwaltungsaufgabe gesehen werden. Die vorausschauende und umsichtige Mitarbeiterführung bringt vielmehr strategische Chancen mit sich. Somit ist ein professionelles Personalmanagement ein entscheidender Wettbewerbsvorteil.
Unter dem Motto „die besten Mitarbeiter finden und an das Unternehmen binden“ öffnet die 12. Personalmesse München am 05.Oktober 2016 ihre Pforten.
Zielgruppe dieser KongressMesse sind Personalleiter, Personalentwickler und Führungskräfte mittelständischer Unternehmen.
30 Top-Referenten zeigen in spannenden Vorträgen unter anderem, mit welchen Talent-Scans die richtigen Mitarbeiter für den passenden Arbeitsplatz gefunden werden, wie Mitarbeiter motiviert werden und wie eine digitale Personalakte funktioniert. Der Zugang zu den Vorträgen ist für alle Messebesucher frei.
Dieses Messeangebot sollte sich kein Personalleiter und keine Führungskraft entgehen lassen. Hier einige Stichpunkte des Messeangebots:
• Neue Personalauswahlverfahren
• Neue Methoden der Potentialanalyse
• Digitale Personalakte
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiterbindung
• Personalentwicklung
Das Fachpersonal von ca. 40 Ausstellern steht den Besuchern zur persönlichen Beratung bereit.
Veranstaltungsort:
MOC München
Halle 3
Lilienthalallee 40
80939 München
Öffnungszeiten:
09:00 - 17:00 Uhr
Mehr Informationen unter:
http://www.personal-world.de/
Unter dem Motto „die besten Mitarbeiter finden und an das Unternehmen binden“ öffnet die 12. Personalmesse München am 05.Oktober 2016 ihre Pforten.
Zielgruppe dieser KongressMesse sind Personalleiter, Personalentwickler und Führungskräfte mittelständischer Unternehmen.
30 Top-Referenten zeigen in spannenden Vorträgen unter anderem, mit welchen Talent-Scans die richtigen Mitarbeiter für den passenden Arbeitsplatz gefunden werden, wie Mitarbeiter motiviert werden und wie eine digitale Personalakte funktioniert. Der Zugang zu den Vorträgen ist für alle Messebesucher frei.
Dieses Messeangebot sollte sich kein Personalleiter und keine Führungskraft entgehen lassen. Hier einige Stichpunkte des Messeangebots:
• Neue Personalauswahlverfahren
• Neue Methoden der Potentialanalyse
• Digitale Personalakte
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiterbindung
• Personalentwicklung
Das Fachpersonal von ca. 40 Ausstellern steht den Besuchern zur persönlichen Beratung bereit.
Veranstaltungsort:
MOC München
Halle 3
Lilienthalallee 40
80939 München
Öffnungszeiten:
09:00 - 17:00 Uhr
Mehr Informationen unter:
http://www.personal-world.de/