Wissenschaftliche Konferenz "Karrierewege - Frauen in Technik und Wirtschaft"
Stralsund, 24.09.2010, Die Fachhochschule Stralsund führt am 5./6. Oktober 2010 eine wissenschaftliche Konferenz zum Thema "Karrierewege - Frauen in Management und Technik" durch. Diese wird veranstaltet aus Anlass des zehnjährigen Bestehens des Frauenstudienganges Wirtschaftsingenieurwesen an der Fachhochschule Stralsund und unterstützt von Professoren und Studierenden des internationalen Studiengangs "Baltic Management Studies".
Auf der Konferenz soll zum einen Bilanz für den Frauenstudiengang gezogen sowie die Sinnhaftigkeit von Frauenstudiengängen in den Ingenieurwissenschaften erörtert werden. Dabei wird der Aspekt der Gleichstellung in den größeren Zusammenhang der Diversität gestellt, um generell die Botschaft zu bekräftigen, dass Innovation und Zukunftsfähigkeit ohne bewusste Wertschätzung und Nutzung der Diversität einer Gesellschaft undenkbar sind. Dieses Anliegen wird eingeleitet durch das Grundsatzreferat "Dimensionen der Diversität - Diversität als Indikator für Leistungsorientiertheit."
Weiterhin wird der Frage "Frauen in der Chefetage - Der Weg und die Herausforderungen" nachgegangen. Dazu wird im Eröffnungsreferat diskutiert: "Geht das: gelassen und souverän Führen? Mit einem guten Führungs-Stil braucht frau weniger Führungs-Kraft". Im Anschluss daran sprechen Absolventinnen der Fachhochschule Stralsund, die es in die Chefetage geschafft haben.
Unverzichtbar ist jedoch auch das Thema der Vereinbarkeit von Erwerbsleben und Familie - hier ist wiederum die Dimension die Ausgangsbasis, an die sich Best-Practice-Beispiele anschließen. Dieser Teil wird gemeinsam mit dem Kompetenzzentrum "Vereinbarkeit Leben" des Landesfrauenrates Mecklenburg-Vorpommern gestaltet. Darüber hinaus wird auch noch das Projekt "Karrierewege für Frauen in Wissenschaft und Wirtschaft MV" vorgestellt.
Die Konferenz richtet sich an Schüler, Studierende und Unternehmer Mecklenburg-Vorpommerns. Weitere Informationen zur Konferenz und die Anmeldeformalitäten findet man im Veranstaltungskalender der Hochschule unter www.fh-stralsund.de
Auf der Konferenz soll zum einen Bilanz für den Frauenstudiengang gezogen sowie die Sinnhaftigkeit von Frauenstudiengängen in den Ingenieurwissenschaften erörtert werden. Dabei wird der Aspekt der Gleichstellung in den größeren Zusammenhang der Diversität gestellt, um generell die Botschaft zu bekräftigen, dass Innovation und Zukunftsfähigkeit ohne bewusste Wertschätzung und Nutzung der Diversität einer Gesellschaft undenkbar sind. Dieses Anliegen wird eingeleitet durch das Grundsatzreferat "Dimensionen der Diversität - Diversität als Indikator für Leistungsorientiertheit."
Weiterhin wird der Frage "Frauen in der Chefetage - Der Weg und die Herausforderungen" nachgegangen. Dazu wird im Eröffnungsreferat diskutiert: "Geht das: gelassen und souverän Führen? Mit einem guten Führungs-Stil braucht frau weniger Führungs-Kraft". Im Anschluss daran sprechen Absolventinnen der Fachhochschule Stralsund, die es in die Chefetage geschafft haben.
Unverzichtbar ist jedoch auch das Thema der Vereinbarkeit von Erwerbsleben und Familie - hier ist wiederum die Dimension die Ausgangsbasis, an die sich Best-Practice-Beispiele anschließen. Dieser Teil wird gemeinsam mit dem Kompetenzzentrum "Vereinbarkeit Leben" des Landesfrauenrates Mecklenburg-Vorpommern gestaltet. Darüber hinaus wird auch noch das Projekt "Karrierewege für Frauen in Wissenschaft und Wirtschaft MV" vorgestellt.
Die Konferenz richtet sich an Schüler, Studierende und Unternehmer Mecklenburg-Vorpommerns. Weitere Informationen zur Konferenz und die Anmeldeformalitäten findet man im Veranstaltungskalender der Hochschule unter www.fh-stralsund.de