Hier arbeitet es sich am besten
Karriere machen mit Wohlfühlgarantie: Das versprechen die Unternehmen, die ab sofort auf der Website www.topjob.de sowie in dem Buch "TOP JOB - Die 100 besten Arbeitgeber im Mittelstand" genauer vorgestellt werden. High Potentials und Fachkräften mit Wunsch zum Wechsel erleichtert das die Wahl des richtigen Karrierepartners. Ein Blick auf die Website oder ins Buch lohnt sich: Laut Umfrage vergeben die 100 mit dem TOP JOB-Gütesiegel ausgezeichneten Arbeitgeber in diesem Jahr 540 Ausbildungsplätze und besetzen insgesamt 7.800 Stellen neu.
Gesucht werden neue Mitarbeiter insbesondere für den Vertrieb (51,7 %), den kaufmännischen Bereich (41,7 %), die Produktion (31,7 %) sowie das Marketing und die PR (26,7 %). Auch für Neueinsteiger ist gesorgt: Die TOP JOB-Unternehmen vergeben 593 Praktikums- und 540 Ausbildungsplätze. Sie betreuen zu 73,7 % Abschlussarbeiten, beschäftigen zu 58,9 % Werksstudenten und bieten insgesamt 117 verschiedene Traineeprogramme an. Der Großteil der Unternehmen (79,6 %) zahlt mehr als € 30.000 Einstiegsgehalt.
Sowohl Website als auch Buch geben einen schnellen Überblick über die Besonderheiten der Vorzeigeunternehmen: Zum einen stellt die wissenschaftliche Leiterin, Prof. Dr. Heike Bruch von der Universität St. Gallen, heraus, was die Top-Arbeitgeber auszeichnet. Zum anderen verraten die Betriebe selbst in 100 Unternehmensporträts, welche Schwerpunkte sie in der Personalarbeit setzen.
Surftipp: Die Top-Arbeitgeber auf einen Klick
Auf der datenbankgestützten Website www.topjob.de kann der User die Unternehmen nach individuellen Kriterien wie Größe, Branche oder geografische Lage recherchieren. So zeigt sich Jobsuchenden schnell und komfortabel, welcher Arbeitgeber der richtige Karrierepartner sein könnte. Von jedem Porträt führt ein Link direkt auf die Homepage des vorgestellten Mittelständlers.
Buchtipp: Die Top-Arbeitgeber auf einen Blick
Das Buch ist mit Fachbeiträgen namhafter Autoren angereichert. So betont der Managementvordenker Prof. Dr. Fredmund Malik, dass sich richtige Managementausbildungen rechnen, und der Bestsellerautor Werner Tiki Küstenmacher rät: "Simplify your Work".
Erschienen ist "TOP JOB - Die 100 besten Arbeitgeber" im Mittelstand bei Redline Wirtschaft. Es ist für 19,90 im Buchhandel, über alle bedeutenden Onlineshops und unter www.topjob.de erhältlich.
Das Projekt Top Job
Die Wirtschaftsinitiative Top Job ermittelt herausragende Personalarbeit in mittelständischen Unternehmen. Hierfür stellen sich die teilnehmenden Betriebe einer Mitarbeiterbefragung und einer HR-Befragung. Die 100 Gewinner können ein Jahr lang mit ihrer Auszeichnung werben und werden mit zahlreichen PR- und Marketingmaßnahmen unterstützt. Mentor des Projekts ist Bundeswirtschaftsminister a. D. Wolfgang Clement. Medienpartner ist die Süddeutsche Zeitung.
Wissenschaftliche Leitung
Die wissenschaftliche Leitung des Projekts Top Job liegt bei Dr. Heike Bruch, Professorin und Direktorin am Institut für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen. Sie hat sich insbesondere auf den Gebieten Change-Management und Leadership einen prominenten Namen gemacht.
Der Organisator: compamedia GmbH
compamedia hat sich auf die Organisation von Benchmarkingprojekten für den Mittelstand und den Aufbau mittelständischer Netzwerke spezialisiert. Der Fokus des Unternehmens liegt auf der medienwirksamen Begleitung der Projekte, für die wissenschaftliche Umsetzung zeichnen fachlich kompetente Partner verantwortlich. compamedia realisiert das Arbeitgeberbenchmarking TOP JOB sowie zwei weitere angesehene Projekte zur Mittelstandsförderung: das Innovationsprojekt TOP 100 unter der Mentorschaft von Lothar Späth sowie ETHICS IN BUSINESS mit Ulrich Wickert als Fürsprecher.
Gesucht werden neue Mitarbeiter insbesondere für den Vertrieb (51,7 %), den kaufmännischen Bereich (41,7 %), die Produktion (31,7 %) sowie das Marketing und die PR (26,7 %). Auch für Neueinsteiger ist gesorgt: Die TOP JOB-Unternehmen vergeben 593 Praktikums- und 540 Ausbildungsplätze. Sie betreuen zu 73,7 % Abschlussarbeiten, beschäftigen zu 58,9 % Werksstudenten und bieten insgesamt 117 verschiedene Traineeprogramme an. Der Großteil der Unternehmen (79,6 %) zahlt mehr als € 30.000 Einstiegsgehalt.
Sowohl Website als auch Buch geben einen schnellen Überblick über die Besonderheiten der Vorzeigeunternehmen: Zum einen stellt die wissenschaftliche Leiterin, Prof. Dr. Heike Bruch von der Universität St. Gallen, heraus, was die Top-Arbeitgeber auszeichnet. Zum anderen verraten die Betriebe selbst in 100 Unternehmensporträts, welche Schwerpunkte sie in der Personalarbeit setzen.
Surftipp: Die Top-Arbeitgeber auf einen Klick
Auf der datenbankgestützten Website www.topjob.de kann der User die Unternehmen nach individuellen Kriterien wie Größe, Branche oder geografische Lage recherchieren. So zeigt sich Jobsuchenden schnell und komfortabel, welcher Arbeitgeber der richtige Karrierepartner sein könnte. Von jedem Porträt führt ein Link direkt auf die Homepage des vorgestellten Mittelständlers.
Buchtipp: Die Top-Arbeitgeber auf einen Blick
Das Buch ist mit Fachbeiträgen namhafter Autoren angereichert. So betont der Managementvordenker Prof. Dr. Fredmund Malik, dass sich richtige Managementausbildungen rechnen, und der Bestsellerautor Werner Tiki Küstenmacher rät: "Simplify your Work".
Erschienen ist "TOP JOB - Die 100 besten Arbeitgeber" im Mittelstand bei Redline Wirtschaft. Es ist für 19,90 im Buchhandel, über alle bedeutenden Onlineshops und unter www.topjob.de erhältlich.
Das Projekt Top Job
Die Wirtschaftsinitiative Top Job ermittelt herausragende Personalarbeit in mittelständischen Unternehmen. Hierfür stellen sich die teilnehmenden Betriebe einer Mitarbeiterbefragung und einer HR-Befragung. Die 100 Gewinner können ein Jahr lang mit ihrer Auszeichnung werben und werden mit zahlreichen PR- und Marketingmaßnahmen unterstützt. Mentor des Projekts ist Bundeswirtschaftsminister a. D. Wolfgang Clement. Medienpartner ist die Süddeutsche Zeitung.
Wissenschaftliche Leitung
Die wissenschaftliche Leitung des Projekts Top Job liegt bei Dr. Heike Bruch, Professorin und Direktorin am Institut für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen. Sie hat sich insbesondere auf den Gebieten Change-Management und Leadership einen prominenten Namen gemacht.
Der Organisator: compamedia GmbH
compamedia hat sich auf die Organisation von Benchmarkingprojekten für den Mittelstand und den Aufbau mittelständischer Netzwerke spezialisiert. Der Fokus des Unternehmens liegt auf der medienwirksamen Begleitung der Projekte, für die wissenschaftliche Umsetzung zeichnen fachlich kompetente Partner verantwortlich. compamedia realisiert das Arbeitgeberbenchmarking TOP JOB sowie zwei weitere angesehene Projekte zur Mittelstandsförderung: das Innovationsprojekt TOP 100 unter der Mentorschaft von Lothar Späth sowie ETHICS IN BUSINESS mit Ulrich Wickert als Fürsprecher.