Management Audits professionell durchführen
Die richtigen Personen an der richtigen Stelle: eine der wichtigsten Voraussetzungen für den Erfolg Ihres Unternehmens ebenso wie Ihres Vertriebs - so wie im Mannschaftssport.
Mit dem Management Audit von Best Practice Sales Consultants (bpsales.de) finden Sie heraus, wer im unteren und mittleren Management Entwicklungspotential hat und wer für seine derzeitige Aufgabe nicht geeignet ist. So stellen Sie sicher, dass Sie für Ihren geschäftlichen Erfolg das ideale Team einsetzen.
Organisationen sind oftmals organisch gewachsen. Führungskräfte wurden auf Stellen befördert oder gesetzt und verbleiben dort, selbst wenn sich die fachlichen und persönlichen Anforderungen erheblich geändert haben. Damit Teams und Organisationseinheiten optimal arbeiten können, unterstützt Sie das Management Audit. Es ist eine erprobte, strukturierte Methode, um Status und Potential Ihrer Führungskräfte zu ermitteln sowie Handlungs- und Entwicklungsbedarf zu identifizieren. Zielgruppe ist das vorhandene untere bis mittlere Management - bei uns mit dem Fokus auf Vertrieb und vertriebsnahe Bereiche, einsetzbar jedoch auch in anderen Bereichen Ihres Unternehmens. Das Vorgehen ist rein fachlich ausgerichtet, ohne psychologische Tricks und Interpretationen. Es unterscheidet sich deutlich vom Assessment Center auch durch die Einbindung der unmittelbaren Führungskräfte und Bereichsverantwortlichen.
In der Broschüre "Management Audit" (bpsales.de/98.html) lesen Sie, was ein Management Audit ist, wann und wozu Sie es einsetzen können, wie es aufgebaut ist und durchgeführt wird. Eie lesen, welche Erfolgsfaktoren es gibt und wie die Berater von Best Practice Sales für Sie ein Management Audit durchführen können. Wir meinen: Lesenswert!
Bildquelle:kein externes Copyright
Mit dem Management Audit von Best Practice Sales Consultants (bpsales.de) finden Sie heraus, wer im unteren und mittleren Management Entwicklungspotential hat und wer für seine derzeitige Aufgabe nicht geeignet ist. So stellen Sie sicher, dass Sie für Ihren geschäftlichen Erfolg das ideale Team einsetzen.
Organisationen sind oftmals organisch gewachsen. Führungskräfte wurden auf Stellen befördert oder gesetzt und verbleiben dort, selbst wenn sich die fachlichen und persönlichen Anforderungen erheblich geändert haben. Damit Teams und Organisationseinheiten optimal arbeiten können, unterstützt Sie das Management Audit. Es ist eine erprobte, strukturierte Methode, um Status und Potential Ihrer Führungskräfte zu ermitteln sowie Handlungs- und Entwicklungsbedarf zu identifizieren. Zielgruppe ist das vorhandene untere bis mittlere Management - bei uns mit dem Fokus auf Vertrieb und vertriebsnahe Bereiche, einsetzbar jedoch auch in anderen Bereichen Ihres Unternehmens. Das Vorgehen ist rein fachlich ausgerichtet, ohne psychologische Tricks und Interpretationen. Es unterscheidet sich deutlich vom Assessment Center auch durch die Einbindung der unmittelbaren Führungskräfte und Bereichsverantwortlichen.
In der Broschüre "Management Audit" (bpsales.de/98.html) lesen Sie, was ein Management Audit ist, wann und wozu Sie es einsetzen können, wie es aufgebaut ist und durchgeführt wird. Eie lesen, welche Erfolgsfaktoren es gibt und wie die Berater von Best Practice Sales für Sie ein Management Audit durchführen können. Wir meinen: Lesenswert!
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