Neue Studie von ECA International: Lebensqualität ist in Bern und Kopenhagen weltweit am höchsten
London, März 2010 ---- Bern und Kopenhagen sind die Städte mit der weltweit höchsten Lebensqualität für ausländische Geschäftsleute. Das geht aus einer aktuellen Studie von ECA International hervor. ECA International ist das weltweit führende Beratungsunternehmen rund um das Management internationaler Mitarbeiterentsendungen. Kopenhagen hat damit seine Spitzenposition aus dem Vorjahr verteidigt. Die Schweizer Hauptstadt hat einen Platz gut gemacht. Auf den weiteren Positionen liegen Antwerpen, Brüssel, Basel und Genf. Alle berücksichtigten deutschen Städte haben es im internationalen Ranking unter die Top 15 geschafft: Bonn, Düsseldorf und Frankfurt gemeinsam auf Position 8, München auf 11, Hamburg (13) und Berlin (15). Die schlechtesten Lebensbedingungen finden ausländische Geschäftsleute wie im Vorjahr in Bagdad (254) und Kabul (253). Grund dafür ist vor allem die schlechte Sicherheitslage. Nicht viel besser geht es entsendeten Managern im nordkoreanischen Pjöngjang (251) und in Karatschi (252) in Pakistan.
"Eine hervorragende Infrastruktur und ein erstklassiges Gesundheitswesen, niedrige Gesundheitsrisiken und geringe Luftverschmutzung, wenig Kriminalität und ein kosmopolitisches Umfeld – all diese Faktoren machen Bern und Kopenhagen bei ausländischen Geschäftsleuten so beliebt", erläutert Mira Pathak, Business Development Executive bei ECA International.
Die sogenannte "Location-Rating"-Studie von ECA International bildet die Lebensqualität für ausländische Geschäftsleute in einem Ranking von 254 Standorten weltweit ab. Die Ergebnisse der Untersuchung dienen Unternehmen zur Berechnung von Auslands- und Entsendungszuschlägen.
"Wenn wir die Lebensqualität eines Standorts untersuchen, dann berücksichtigen wir dabei grundsätzlich auch das Herkunftsland des Entsendeten", sagt Mira Pathak. "Denn es gibt eine ganze Reihe wichtiger Faktoren, die davon abhängen, wo jemand herkommt: Entfernung von zu Hause, kulturelle Unterschiede, Sprache und Klima. Singapur zum Beispiel ist bei asiatischen Geschäftsleuten das beliebteste Entsendungsziel überhaupt. Aus der Sicht eines Westeuropäers liegt es weltweit gerade mal auf Position 55. Diese Faktoren lasen sich allerdings nicht isoliert betrachten. So kann eine bessere Gesundheitsversorgung oder einfach sauberere Luft, wie man sie außerhalb Asiens vielfach findet, die Minuspunkte für lange oder seltene Heimflüge auch wieder ausgleichen. Unsere Studie betrachtet also die neue Umgebung des Entsendeten als Ganzes – und vergleicht sie mit der Heimat."
Lebensqualität in Deutschland und Europa
Die Lebensqualität in den deutschen Metropolen ist im internationalen Vergleich stabil. Alle sechs in der Studie berücksichtigten Städte haben sich unter den Top 15 des Rankings etabliert. Bonn, Düsseldorf und Frankfurt bilden auf Position 8 das deutsche Spitzentrio. Die anderen deutschen Standorte rangieren knapp dahinter. Viele europäische Metropolen folgen mit teils deutlichem Abstand: zum Beispiel Paris (20), Stockholm (21), London (31) und Rom (36). Gründe dafür sind vor allem Sicherheitsaspekte und die schlechtere Luftqualität.
"Die deutschen Städte liegen seit Jahren stabil in der Spitzengruppe unseres Rankings", erklärt Mira Pathak von ECA International. "Geschäftsleute schätzen vor allem, dass sie und ihre Familien dort sicher und gesund leben können."
An der Spitze der osteuropäischen Standorte steht die slowenische Hauptstadt Ljubljana, weltweit Position 27, gefolgt von Zagreb. Die kroatische Hauptstadt liegt an Position 45. Die untersuchten russischen Standorte schneiden in der Kategorie "persönliche Sicherheit" europaweit am schlechtesten ab, ebenso bei der Luftqualität. Diese ist in Europa in Reykjavik am besten, das weltweit an Position 41 liegt. Die europaweit schlechtesten Bedingungen für Geschäftsleute attestiert die Studie der Region Tiflis (198) in Georgien und dem moldawischen Chisinau (186).
"Wir haben erst kürzlich in einer Studie untersucht, wie Unternehmen ihre entsendeten Mitarbeiter entlohnen", sagt Mira Pathak. "Das Ergebnis der 'Expatriate Management Salary Survey': Über 70 Prozent der Unternehmen zahlen Standortzuschläge, um Schwierigkeiten und Unannehmlichkeiten des Mitarbeiters am Einsatzort finanziell zu kompensieren."
Lebensqualität weltweit
Singapur auf Position 55 des weltweiten Rankings bietet für europäische Geschäftleute die beste Lebensqualität in Asien. Es folgen Kobe (60), Yokohama (62) und Hongkong (63). In Asien bleibt die Luftverschmutzung vielerorts ein großes Problem. Peking (127), Neu Delhi (188) und Hongkong (63) gehören beispielsweise zu den Städten mit der schlechtesten Luft. Auch die Gesundheitsversorgung kann in Asien ein Problemfaktor sein.
"Das jahrelange Wirtschaftswachstum in Asien, und das gilt ähnlich für Teile Osteuropas, hat zu einem deutlichen Plus beim Lebensstandard geführt", erläutert Pathak. "Mit dieser Entwicklung sinken auch die Zuschläge, die wir für Entsendungen nach Asien empfehlen. Damit werden Entsendungen dorthin für Unternehmen effizienter."
Für Europäer, die nach Nordamerika entsendet werden, ist Vancouver an Position 21 erste Wahl. Auf die Olympiastadt folgen zwei weitere kanadische Standorte: Toronto (25) und Ottawa (27). Boston auf Position 32 bietet europäischen Geschäftsleuten die besten Lebensbedingungen in den USA.
Die Sicherheitslage und die Luftverschmutzung gehören zu den wichtigsten Problemen in Südamerika. Santiago (71) in Chile und Mexiko-Stadt (134) erhalten mit die schlechtesten Noten für ihre Luftqualität. Eine ganze Reihe von Städten gehört darüber hinaus zu denen mit den schlechtesten Werten für persönliche Sicherheit weltweit; darunter Sao Paulo (124), Rio de Janeiro (124), Mexiko-Stadt und Caracas (167).
Afrika ist ebenfalls unter den für Europäer eher schwierigen Entsendungszielen. Dafür verantwortlich sind soziopolitische Spannungen ebenso wie Aspekte der persönlichen Sicherheit. Die tunesische Hauptstadt Tunis (79) bietet auf dem ganzen Kontinent die beste Lebensqualität für europäische Ausländer. Und auch Kapstadt, weltweit an Position 95, und Johannesburg (99), beides Austragungsorte der Fußball-WM, befinden sich unter den Top 10 in Afrika. Allerdings bleibt auch hier die Frage der persönlichen Sicherheit weiterhin sehr problematisch.
Über die Studie "Location Ratings" von ECA International
Für seine jährliche Lebensqualitätsstudie untersucht ECA International die Lebensverhältnisse an weltweit über 400 Standorten. Das daraus abgeleitete Ranking berücksichtigt sowohl die Lebensverhältnisse des Heimat- als auch des Ziellands. Deshalb variieren die Ergebnisse je nach gewähltem Ausgangspunkt. Das hier vorgestellte Ranking wurde aus westeuropäischer Sicht erstellt und umfasst 254 Standorte. Eine veränderte Platzierung einer Stadt kann verschiedene Ursachen haben: Entweder hat sich der Standort selbst verbessert oder verschlechtert oder seine Bewertung ist gleich geblieben, es haben sich aber Veränderungen an anderen Standorten ergeben.
ECAs Location Ratings werden über ECAs Standort-Gehaltszuschlagsrechner angeboten. Mit diesem Tool können Unternehmen Standortzulagen für Mitarbeiter, die ins Ausland entsendet werden, transparent und detailliert berechnen. Dabei ist es möglich, bei der Kalkulation sowohl die Heimatstadt des Entsendeten zugrunde zu legen als auch die Region, aus der er kommt – je nachdem, welche Berechnungsweise die Unternehmensrichtlinien vorsehen. Die Lösung von ECA ermöglicht es so, schnell und einfach die passenden Zulagen für Mitarbeiter bei Entsendung in ein bestimmtes Land zu erstellen – unter Berücksichtigung der Unterschiede zwischen Heimat- und Gastland. ECA empfiehlt dann eine bestimmte Zulage, die als Prozent des Bruttogehalts in der Heimat ausgegeben wird.
Zudem lassen sich mit ECAs Gehaltszulagenrechner die Faktoren, die Gehaltsanpassungen und Zuschläge beeinflussen, auch einzeln betrachten. Dazu gehören unter anderem Klima, Gesundheitswesen, Integrationsmöglichkeiten, soziale Netzwerke und Freizeitangebote, Infrastruktur sowie politische Spannungen.
Eine Liste der 32 Städte mit der besten Lebensqualität für europäische Geschäftsleute im Ausland finden Sie im Internet unter www.haffapartner.de/publicrelations-presseservice/kunden-....
ECA International
Josephine Woolley
Anchor House
15 Britten Street
London SW3 3TY
Fon: +44 20 7351-5000
Fax: +44 20 7351-9396
www.eca-international.com
Agenturkontakt
Dr. Haffa & Partner Public Relations GmbH
Axel Schreiber / Sebastian Pauls
Burgauerstraße 117
81929 München
Fon: +49 89 993191-41
Fax: +49 89 993191-99
www.haffapartner.de
Über ECA
ECA International ist weltweiter Marktführer bei der Entwicklung und Bereitstellung von HR-Management-Lösungen rund um das Entsenden von Mitarbeitern ins Ausland.
Daten, Beratung, Systeme und Support – ECA bietet seinen Kunden individuell zugeschnittene Services und hat Lösungen für Unternehmen jeder Größenordnung: Für kleine Firmen mit eingeschränkten HR-Ressourcen und wenig Expatriate-Management-Erfahrung, die selten Informationen benötigen, gibt es on demand ein umfangreiches "Outsource"-Paket – bestehend aus Kalkulationen, Beratungsleistungen und Services. Unternehmen mit kontinuierlichem Expatriate-Management-Bedarf können online auf Informationen und Software-Systeme zugreifen. Für Konzerne, die jedes Jahr tausende Auslandsentsendungen durchführen und steuern, entwickelt ECA darüber hinaus individuelle Informations- und Expatriate-Management-Systeme sowie unternehmensspezifische Entsendungsrichtlinien.
"Eine hervorragende Infrastruktur und ein erstklassiges Gesundheitswesen, niedrige Gesundheitsrisiken und geringe Luftverschmutzung, wenig Kriminalität und ein kosmopolitisches Umfeld – all diese Faktoren machen Bern und Kopenhagen bei ausländischen Geschäftsleuten so beliebt", erläutert Mira Pathak, Business Development Executive bei ECA International.
Die sogenannte "Location-Rating"-Studie von ECA International bildet die Lebensqualität für ausländische Geschäftsleute in einem Ranking von 254 Standorten weltweit ab. Die Ergebnisse der Untersuchung dienen Unternehmen zur Berechnung von Auslands- und Entsendungszuschlägen.
"Wenn wir die Lebensqualität eines Standorts untersuchen, dann berücksichtigen wir dabei grundsätzlich auch das Herkunftsland des Entsendeten", sagt Mira Pathak. "Denn es gibt eine ganze Reihe wichtiger Faktoren, die davon abhängen, wo jemand herkommt: Entfernung von zu Hause, kulturelle Unterschiede, Sprache und Klima. Singapur zum Beispiel ist bei asiatischen Geschäftsleuten das beliebteste Entsendungsziel überhaupt. Aus der Sicht eines Westeuropäers liegt es weltweit gerade mal auf Position 55. Diese Faktoren lasen sich allerdings nicht isoliert betrachten. So kann eine bessere Gesundheitsversorgung oder einfach sauberere Luft, wie man sie außerhalb Asiens vielfach findet, die Minuspunkte für lange oder seltene Heimflüge auch wieder ausgleichen. Unsere Studie betrachtet also die neue Umgebung des Entsendeten als Ganzes – und vergleicht sie mit der Heimat."
Lebensqualität in Deutschland und Europa
Die Lebensqualität in den deutschen Metropolen ist im internationalen Vergleich stabil. Alle sechs in der Studie berücksichtigten Städte haben sich unter den Top 15 des Rankings etabliert. Bonn, Düsseldorf und Frankfurt bilden auf Position 8 das deutsche Spitzentrio. Die anderen deutschen Standorte rangieren knapp dahinter. Viele europäische Metropolen folgen mit teils deutlichem Abstand: zum Beispiel Paris (20), Stockholm (21), London (31) und Rom (36). Gründe dafür sind vor allem Sicherheitsaspekte und die schlechtere Luftqualität.
"Die deutschen Städte liegen seit Jahren stabil in der Spitzengruppe unseres Rankings", erklärt Mira Pathak von ECA International. "Geschäftsleute schätzen vor allem, dass sie und ihre Familien dort sicher und gesund leben können."
An der Spitze der osteuropäischen Standorte steht die slowenische Hauptstadt Ljubljana, weltweit Position 27, gefolgt von Zagreb. Die kroatische Hauptstadt liegt an Position 45. Die untersuchten russischen Standorte schneiden in der Kategorie "persönliche Sicherheit" europaweit am schlechtesten ab, ebenso bei der Luftqualität. Diese ist in Europa in Reykjavik am besten, das weltweit an Position 41 liegt. Die europaweit schlechtesten Bedingungen für Geschäftsleute attestiert die Studie der Region Tiflis (198) in Georgien und dem moldawischen Chisinau (186).
"Wir haben erst kürzlich in einer Studie untersucht, wie Unternehmen ihre entsendeten Mitarbeiter entlohnen", sagt Mira Pathak. "Das Ergebnis der 'Expatriate Management Salary Survey': Über 70 Prozent der Unternehmen zahlen Standortzuschläge, um Schwierigkeiten und Unannehmlichkeiten des Mitarbeiters am Einsatzort finanziell zu kompensieren."
Lebensqualität weltweit
Singapur auf Position 55 des weltweiten Rankings bietet für europäische Geschäftleute die beste Lebensqualität in Asien. Es folgen Kobe (60), Yokohama (62) und Hongkong (63). In Asien bleibt die Luftverschmutzung vielerorts ein großes Problem. Peking (127), Neu Delhi (188) und Hongkong (63) gehören beispielsweise zu den Städten mit der schlechtesten Luft. Auch die Gesundheitsversorgung kann in Asien ein Problemfaktor sein.
"Das jahrelange Wirtschaftswachstum in Asien, und das gilt ähnlich für Teile Osteuropas, hat zu einem deutlichen Plus beim Lebensstandard geführt", erläutert Pathak. "Mit dieser Entwicklung sinken auch die Zuschläge, die wir für Entsendungen nach Asien empfehlen. Damit werden Entsendungen dorthin für Unternehmen effizienter."
Für Europäer, die nach Nordamerika entsendet werden, ist Vancouver an Position 21 erste Wahl. Auf die Olympiastadt folgen zwei weitere kanadische Standorte: Toronto (25) und Ottawa (27). Boston auf Position 32 bietet europäischen Geschäftsleuten die besten Lebensbedingungen in den USA.
Die Sicherheitslage und die Luftverschmutzung gehören zu den wichtigsten Problemen in Südamerika. Santiago (71) in Chile und Mexiko-Stadt (134) erhalten mit die schlechtesten Noten für ihre Luftqualität. Eine ganze Reihe von Städten gehört darüber hinaus zu denen mit den schlechtesten Werten für persönliche Sicherheit weltweit; darunter Sao Paulo (124), Rio de Janeiro (124), Mexiko-Stadt und Caracas (167).
Afrika ist ebenfalls unter den für Europäer eher schwierigen Entsendungszielen. Dafür verantwortlich sind soziopolitische Spannungen ebenso wie Aspekte der persönlichen Sicherheit. Die tunesische Hauptstadt Tunis (79) bietet auf dem ganzen Kontinent die beste Lebensqualität für europäische Ausländer. Und auch Kapstadt, weltweit an Position 95, und Johannesburg (99), beides Austragungsorte der Fußball-WM, befinden sich unter den Top 10 in Afrika. Allerdings bleibt auch hier die Frage der persönlichen Sicherheit weiterhin sehr problematisch.
Über die Studie "Location Ratings" von ECA International
Für seine jährliche Lebensqualitätsstudie untersucht ECA International die Lebensverhältnisse an weltweit über 400 Standorten. Das daraus abgeleitete Ranking berücksichtigt sowohl die Lebensverhältnisse des Heimat- als auch des Ziellands. Deshalb variieren die Ergebnisse je nach gewähltem Ausgangspunkt. Das hier vorgestellte Ranking wurde aus westeuropäischer Sicht erstellt und umfasst 254 Standorte. Eine veränderte Platzierung einer Stadt kann verschiedene Ursachen haben: Entweder hat sich der Standort selbst verbessert oder verschlechtert oder seine Bewertung ist gleich geblieben, es haben sich aber Veränderungen an anderen Standorten ergeben.
ECAs Location Ratings werden über ECAs Standort-Gehaltszuschlagsrechner angeboten. Mit diesem Tool können Unternehmen Standortzulagen für Mitarbeiter, die ins Ausland entsendet werden, transparent und detailliert berechnen. Dabei ist es möglich, bei der Kalkulation sowohl die Heimatstadt des Entsendeten zugrunde zu legen als auch die Region, aus der er kommt – je nachdem, welche Berechnungsweise die Unternehmensrichtlinien vorsehen. Die Lösung von ECA ermöglicht es so, schnell und einfach die passenden Zulagen für Mitarbeiter bei Entsendung in ein bestimmtes Land zu erstellen – unter Berücksichtigung der Unterschiede zwischen Heimat- und Gastland. ECA empfiehlt dann eine bestimmte Zulage, die als Prozent des Bruttogehalts in der Heimat ausgegeben wird.
Zudem lassen sich mit ECAs Gehaltszulagenrechner die Faktoren, die Gehaltsanpassungen und Zuschläge beeinflussen, auch einzeln betrachten. Dazu gehören unter anderem Klima, Gesundheitswesen, Integrationsmöglichkeiten, soziale Netzwerke und Freizeitangebote, Infrastruktur sowie politische Spannungen.
Eine Liste der 32 Städte mit der besten Lebensqualität für europäische Geschäftsleute im Ausland finden Sie im Internet unter www.haffapartner.de/publicrelations-presseservice/kunden-....
ECA International
Josephine Woolley
Anchor House
15 Britten Street
London SW3 3TY
Fon: +44 20 7351-5000
Fax: +44 20 7351-9396
www.eca-international.com
Agenturkontakt
Dr. Haffa & Partner Public Relations GmbH
Axel Schreiber / Sebastian Pauls
Burgauerstraße 117
81929 München
Fon: +49 89 993191-41
Fax: +49 89 993191-99
www.haffapartner.de
Über ECA
ECA International ist weltweiter Marktführer bei der Entwicklung und Bereitstellung von HR-Management-Lösungen rund um das Entsenden von Mitarbeitern ins Ausland.
Daten, Beratung, Systeme und Support – ECA bietet seinen Kunden individuell zugeschnittene Services und hat Lösungen für Unternehmen jeder Größenordnung: Für kleine Firmen mit eingeschränkten HR-Ressourcen und wenig Expatriate-Management-Erfahrung, die selten Informationen benötigen, gibt es on demand ein umfangreiches "Outsource"-Paket – bestehend aus Kalkulationen, Beratungsleistungen und Services. Unternehmen mit kontinuierlichem Expatriate-Management-Bedarf können online auf Informationen und Software-Systeme zugreifen. Für Konzerne, die jedes Jahr tausende Auslandsentsendungen durchführen und steuern, entwickelt ECA darüber hinaus individuelle Informations- und Expatriate-Management-Systeme sowie unternehmensspezifische Entsendungsrichtlinien.