Gute Büroarbeit? Bewerten Sie sich selbst
Unternehmen müssen von Zeit zu Zeit auf Potenzial und Büroeffizienz geprüft werden, um sich zu vergewissern, ob sie den veränderten Anforderungen an gute Büroarbeit noch gewachsen sind. Inzwischen können Unternehmensinhaber diese Bewertung selbst durchführen, dank dem Deutschen Netzwerk Büro.
Das Deutsche Netzwerk Büro bietet einen Online-Test, welcher die wichtigsten Kriterien im Büroalltag umfasst, die Wertschöpfung im Büro analysiert und die Unternehmen nach folgenden Kriterien testet:
- Ermöglicht das Unternehmen eine motivierende und kooperative Arbeitskultur?
- Entfaltet das Unternehmen die Potenziale der im Büro arbeitenden Menschen?
- Macht das Unternehmen die Wissensbasis zur Erfolgsbasis?
- Nutzt das Unternehmen Informationstechnologien intelligent?
- Nutzt das Unternehmen den Büroarbeitsplatz als Produktivitätsfaktor?
- Erneuert das Unternehmen stets die Prozesse und Produkte auf eine intelligente Art und Weise?
Unternehmer und Führungskräfte kleiner und mittelständischer Unternehmen können Fragen in jedem genannten Bereich beantworten und erhalten am Ende des Checks eine Ergebnisliste mit „To Do‘s“ und Punkten, die dringend geäandert oder überprüft werden müssen.
Das Deutsche Netzwerk Büro weist auf seiner Website auf die Vorteile des Checks hin:
„Er hilft, eine neue Qualität und Kultur der Büroarbeit zu entwickeln und die Gesundheit und Produktivität der Beschäftigten zu fördern. [Der Check hilft auch], die Innovationspotenziale der Menschen und die Risiken bei ihren Arbeiten frühzeitig zu erkennen.“
Der Test selbst ist das Ergebnis der Zusammenarbeit mehrerer Organisationen – sowohl staatlich als auch privat -, wie Arbeitsgeberorganisationen, Bundesarbeitsministerium, Büromöbelhersteller und Bürofachhandel, Gewerkschaften, Berufsgenossenschaften, Krankenkassen, wissenschaftliche Institute, Planer und Berater.
Den Büroarbeitscheck des Deutschen Netzwerks Büro finden Sie hier.
Das Deutsche Netzwerk Büro bietet einen Online-Test, welcher die wichtigsten Kriterien im Büroalltag umfasst, die Wertschöpfung im Büro analysiert und die Unternehmen nach folgenden Kriterien testet:
- Ermöglicht das Unternehmen eine motivierende und kooperative Arbeitskultur?
- Entfaltet das Unternehmen die Potenziale der im Büro arbeitenden Menschen?
- Macht das Unternehmen die Wissensbasis zur Erfolgsbasis?
- Nutzt das Unternehmen Informationstechnologien intelligent?
- Nutzt das Unternehmen den Büroarbeitsplatz als Produktivitätsfaktor?
- Erneuert das Unternehmen stets die Prozesse und Produkte auf eine intelligente Art und Weise?
Unternehmer und Führungskräfte kleiner und mittelständischer Unternehmen können Fragen in jedem genannten Bereich beantworten und erhalten am Ende des Checks eine Ergebnisliste mit „To Do‘s“ und Punkten, die dringend geäandert oder überprüft werden müssen.
Das Deutsche Netzwerk Büro weist auf seiner Website auf die Vorteile des Checks hin:
„Er hilft, eine neue Qualität und Kultur der Büroarbeit zu entwickeln und die Gesundheit und Produktivität der Beschäftigten zu fördern. [Der Check hilft auch], die Innovationspotenziale der Menschen und die Risiken bei ihren Arbeiten frühzeitig zu erkennen.“
Der Test selbst ist das Ergebnis der Zusammenarbeit mehrerer Organisationen – sowohl staatlich als auch privat -, wie Arbeitsgeberorganisationen, Bundesarbeitsministerium, Büromöbelhersteller und Bürofachhandel, Gewerkschaften, Berufsgenossenschaften, Krankenkassen, wissenschaftliche Institute, Planer und Berater.
Den Büroarbeitscheck des Deutschen Netzwerks Büro finden Sie hier.